Unternehmensgründung in Liechtenstein: Rechtsformen, Verfahren und wichtige Voraussetzungen

Liechtenstein gilt als international ausgerichteter und wirtschaftlich stabiler Unternehmensstandort. Das Fürstentum bietet Unternehmen unter anderem Zugang zum Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) und gleichzeitig enge wirtschaftliche Verbindungen zur Schweiz. Das liechtensteinische Gesellschaftsrecht basiert wesentlich auf dem Personen- und Gesellschaftsrecht (PGR) und sieht verschiedene Rechtsformen für nationale und internationale Geschäftstätigkeiten vor.

Für ausländische Unternehmer ist Liechtenstein deshalb insbesondere dann interessant, wenn eine rechtlich stabile Unternehmensstruktur mit internationaler Ausrichtung geschaffen werden soll. Die Wahl der passenden Rechtsform und eine sorgfältige Vorbereitung der Gründungsunterlagen sind dabei von zentraler Bedeutung.

1. Welche Rechtsformen stehen zur Verfügung?

Das liechtensteinische Gesellschaftsrecht kennt verschiedene Unternehmensformen. Zu den wichtigsten Kapital- und Unternehmensformen gehören insbesondere:

• die Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH),
• die Aktiengesellschaft (AG),
• die Anstalt,
• verschiedene Formen von Personengesellschaften sowie
• weitere gesetzlich vorgesehene Unternehmensstrukturen.

Welche Rechtsform geeignet ist, hängt unter anderem von der Größe des Unternehmens, der geplanten Geschäftstätigkeit, der Kapitalstruktur, der Haftung und den langfristigen Unternehmenszielen ab.

2. Die GmbH als häufig gewählte Unternehmensform

Die Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) ist eine eigenständige juristische Person mit einem im Voraus bestimmten Stammkapital. Sie kann grundsätzlich von einer oder mehreren natürlichen oder juristischen Personen gegründet werden. Dabei spielt es grundsätzlich keine Rolle, ob die Gründer ihren Wohnsitz beziehungsweise Sitz in Liechtenstein oder im Ausland haben.

Die GmbH muss in das liechtensteinische Handelsregister eingetragen werden. Ihre Rechtspersönlichkeit entsteht mit der Eintragung in das Handelsregister. Für die Gründung ist grundsätzlich eine öffentliche Beurkundung erforderlich; unter bestimmten gesetzlichen Voraussetzungen ist jedoch auch ein vereinfachtes Gründungsverfahren möglich.

Die GmbH eignet sich insbesondere für Unternehmer, die eine klar abgegrenzte Gesellschaft mit beschränkter Haftung und einer vergleichsweise überschaubaren Organisationsstruktur aufbauen möchten.

3. Die Aktiengesellschaft (AG)

Eine weitere bedeutende Rechtsform ist die Aktiengesellschaft. Bei der AG handelt es sich um eine juristische Person mit eigenem Firmennamen und einem im Voraus festgelegten Aktienkapital, das in Aktien aufgeteilt ist. Für die Verbindlichkeiten der Gesellschaft haftet grundsätzlich das Gesellschaftsvermögen.

Für die Gründung einer liechtensteinischen AG sind grundsätzlich mindestens zwei Gründer erforderlich. Nach der Gründung können jedoch sämtliche Aktien in der Hand einer einzigen Person vereinigt werden. Auch bei der AG ist die Eintragung in das Handelsregister zwingend erforderlich.

Die AG kann insbesondere für größere Unternehmen, internationale Geschäftsmodelle oder Gesellschaften mit einer stärker ausgeprägten Kapitalstruktur geeignet sein.

4. Die liechtensteinische Anstalt

Eine Besonderheit des liechtensteinischen Gesellschaftsrechts ist die Anstalt. Sie besitzt eine eigene Rechtspersönlichkeit und kann sowohl wirtschaftlichen als auch bestimmten anderen zulässigen Zwecken dienen. Eine Anstalt kann von einer oder mehreren natürlichen oder juristischen Personen gegründet werden.

Auch die Anstalt muss im Handelsregister eingetragen werden. Für ihre Errichtung sind schriftliche Statuten erforderlich, die von den Gründern unterzeichnet werden.

Die Anstalt weist aufgrund ihrer besonderen rechtlichen Ausgestaltung erhebliche Unterschiede zu einer klassischen GmbH oder AG auf. Deshalb sollte vor der Gründung genau geprüft werden, ob diese Rechtsform für den konkreten Unternehmenszweck tatsächlich geeignet ist.

5. Wahl des Firmennamens und Unternehmenszwecks

Vor der eigentlichen Eintragung müssen unter anderem die Firma und der Unternehmenszweck festgelegt werden. Der Firmenname muss den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und darf nicht zu Verwechslungen mit bereits eingetragenen Unternehmen führen.

Auch der Unternehmenszweck sollte präzise formuliert werden. Je nach Tätigkeit können zusätzliche Bewilligungen oder branchenspezifische Voraussetzungen erforderlich sein. Eine Gesellschaftsgründung bedeutet daher nicht automatisch, dass jede geplante Tätigkeit ohne weitere Genehmigung ausgeübt werden darf.

6. Erstellung der Gründungsunterlagen

Zu den wichtigsten Unterlagen gehören je nach Rechtsform insbesondere:

• Gründungsurkunde,
• Statuten,
• Angaben zu den Gründern,
• Angaben zu den Organen und zeichnungsberechtigten Personen,
• Nachweise über das Gesellschaftskapital,
• Anmeldung zur Eintragung in das Handelsregister.

Bei Kapitalgesellschaften bestehen je nach Vorgang gesetzliche Anforderungen an die öffentliche Beurkundung. Das Amt für Justiz weist beispielsweise für GmbH und AG ausdrücklich auf beurkundungspflichtige Gründungsvorgänge hin.

7. Eintragung in das Handelsregister

Die Eintragung in das liechtensteinische Handelsregister ist ein zentraler Schritt der Unternehmensgründung. Sowohl die GmbH als auch die AG und die Anstalt müssen im Handelsregister eingetragen werden.

Bei der GmbH und der AG entsteht die juristische Persönlichkeit mit der Eintragung. Erst danach verfügt die Gesellschaft über ihre eigene rechtliche Existenz als juristische Person.

Das Handelsregister erfüllt dabei nicht nur eine Registrierungsfunktion, sondern sorgt auch für Transparenz hinsichtlich wesentlicher gesellschaftsrechtlicher Angaben.

8. Stamm- und Aktienkapital

Die Kapitalanforderungen unterscheiden sich je nach Rechtsform. Bei der Auswahl der Gesellschaftsform sollte deshalb nicht nur die Haftungsstruktur, sondern auch die erforderliche Kapitalausstattung berücksichtigt werden.

Bei einer GmbH wird ein bestimmtes Stammkapital festgelegt, während bei der AG das Kapital in Aktien aufgeteilt wird. Die konkreten gesetzlichen Anforderungen ergeben sich aus dem liechtensteinischen Personen- und Gesellschaftsrecht.

Neben der Höhe des Kapitals sind auch Fragen der Einzahlung, der Sacheinlagen und der späteren Kapitalveränderungen zu berücksichtigen.

9. Geschäftsführung und Vertretung

Nach der Gründung müssen die zuständigen Organe beziehungsweise Verwaltungsmitglieder bestellt werden. Ihre Aufgaben und Vertretungsbefugnisse sollten bereits in den Gründungsunterlagen beziehungsweise Statuten eindeutig geregelt werden.

Für die elektronische Vertretung von im Handelsregister eingetragenen Unternehmen wurden zudem die technischen Voraussetzungen vereinfacht. Seit dem 18. Dezember 2024 kann grundsätzlich bereits eine Person mit entsprechender Einzel- oder Kollektivzeichnungsberechtigung die Aktivierung im eVertretungssystem vornehmen. Dies erleichtert insbesondere die elektronische Abwicklung für Personen mit Wohnsitz im Ausland.

10. Steuerliche Aspekte der Unternehmensgründung

Neben dem Gesellschaftsrecht müssen Gründer auch die steuerlichen Folgen berücksichtigen. Liechtenstein verfügt über ein vergleichsweise einfach strukturiertes Unternehmenssteuersystem und eine moderate Unternehmensbesteuerung. Die konkrete steuerliche Belastung hängt jedoch von der Tätigkeit, dem Sitz, den Einkünften und der jeweiligen Unternehmensstruktur ab.

Insbesondere bei internationalen Unternehmensstrukturen sollten außerdem mögliche steuerliche Verpflichtungen in anderen Staaten geprüft werden. Eine Unternehmensgründung in Liechtenstein sollte daher nicht ausschließlich aus gesellschaftsrechtlicher Perspektive betrachtet werden.

11. Geschäftstätigkeit und zusätzliche Bewilligungen

Die Eintragung eines Unternehmens im Handelsregister berechtigt nicht automatisch zur Ausübung jeder beliebigen wirtschaftlichen Tätigkeit. Für bestimmte Branchen können zusätzliche Bewilligungen, Konzessionen oder fachliche Voraussetzungen erforderlich sein.

Dies kann beispielsweise bei regulierten Finanzdienstleistungen, bestimmten Gewerben oder anderen gesetzlich kontrollierten Tätigkeiten relevant sein. Bereits während der Gründungsplanung sollte daher geprüft werden, ob für den vorgesehenen Unternehmenszweck zusätzliche Genehmigungen erforderlich sind.

12. Bedeutung einer rechtlichen Beratung

Die Gründung eines Unternehmens in Liechtenstein kann insbesondere für ausländische Unternehmer mit verschiedenen gesellschafts-, steuer- und aufsichtsrechtlichen Fragen verbunden sein. Die Entscheidung für GmbH, AG oder Anstalt sollte deshalb nicht allein anhand des erforderlichen Kapitals getroffen werden.

cosmos legal Cabinet juridique kann bei der Vorbereitung einer Unternehmensgründung in Liechtenstein rechtlich unterstützen. Dazu gehören insbesondere die Prüfung der geeigneten Rechtsform, die Gestaltung beziehungsweise Prüfung der Gründungsdokumente, die Vorbereitung der Handelsregistereintragung sowie die rechtliche Begleitung bei Fragen zur Unternehmensstruktur.

Fazit

Die Unternehmensgründung in Liechtenstein bietet aufgrund der stabilen rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen interessante Möglichkeiten für nationale und internationale Unternehmer. Die liechtensteinische Landesverwaltung nennt insbesondere den Zugang zum EWR und zur Schweiz, die stabile Währung, die liberale Wirtschaftspolitik und die rechtliche Stabilität als wichtige Standortmerkmale.

Entscheidend für eine erfolgreiche Gründung sind jedoch die richtige Wahl der Rechtsform, eine sorgfältige Erstellung der Statuten und Gründungsunterlagen, die Erfüllung der Kapitalanforderungen sowie die ordnungsgemäße Eintragung in das Handelsregister.

Wer in Liechtenstein ein Unternehmen gründen möchte, sollte daher bereits vor der Eintragung prüfen, welche Gesellschaftsform den wirtschaftlichen und rechtlichen Zielen am besten entspricht. Eine frühzeitige rechtliche und steuerliche Beratung kann dabei helfen, spätere strukturelle Änderungen und unnötige Kosten zu vermeiden.